Den 1 oktober, dagen för nationalfestivalen i Kina, har alla som arbetar eller studerar i skolan 7 dagars ledighet från 1 oktober till 7 oktober. Denna helgdag är den längsta tiden för vila, förutom den kinesiska vårfestivalen, så de flesta som ser fram emot denna dag stöter på den.
Under denna semester återvänder vissa personer till hemstaden för att arbeta i en annan stad eller provins, och vissa väljer att resa med vänner, familj, kollegor eller studenter. Och vårt företag NUZHUO-grupp organiserar en tvådagarsresa tillsammans med säljavdelning, verkstadsarbetare, ekonomichefer, ingenjörer och chefer, totalt 52 personer (volontärarbete för att delta i resan, några av kollegorna är planerade).
Enligt resebyråns arrangemang blev vårt första stopp Ge Xianshan. På grund av den allvarliga trafikstockningen förlängdes den 3 timmar långa resan till 13 timmar. Vi njöt dock också av att sjunga och äta utsökt mat på bussen, vilket gjorde relationen mellan våra avdelningar närmare. När vi anlände till Ge Xianshans brasafest tog vi linbanan uppför backen nästa morgon för att leka.
Samma dag kom vi till den andra natursköna platsen – Wangxian-dalen, vacker natur som får en att känna sig väldigt avslappnad.
Varför väljer företag att göra gruppbyggande? Vilken typ av hjälp kan teambuilding erbjuda för teambuilding i företag?
För det första, varför behöver vi gruppbyggande?
1. Företag erbjuder välfärdsaktiviteter för anställda för att attrahera och behålla anställda.
2. Behov av att bygga upp företagskultur.
3. Förbättra relationen mellan anställda, öka förtrogenheten mellan anställda för att minska konflikter.
Så vilka är fördelarna med gruppen?
1. Förbättra relationerna mellan människor. Endast nära kontakt och kommunikation mellan människor kan öka förståelsen, och en harmonisk atmosfär kan leda till sammanhållning.
2. Berika företagskulturen och olika teambuilding-aktiviteter kan göra medarbetarnas fritidsliv mer färgstarkt.
3. Ledningen kan lära känna anställda från en annan vinkel genom aktiviteter och upptäcka deras nya förmågor och egenskaper, för att underlätta uppföljning och utbildning.
4. Ur medarbetarnas perspektiv kan jag öka min egen erfarenhet och erfarenhet, eftersom teamet är uppbyggt på olika platser, och jag kan lära mig andras fördelar genom att utbyta och dela fler idéer med kollegor.
5. Framgångsrika teambuildingaktiviteter kan också stärka företagets image utåt.
Efter denna gruppresa kommer alla kollegor att arbeta och lösa problem tillsammans, vilket vi insisterar på är att "NUZHUO-gruppen är känd på den internationella arenan, att vara utmärkt och extraordinär".
Publiceringstid: 28 oktober 2022